Header Halaman

  • FOKUS DAN RUANG LINGKUP
  • DEWAN EDITORIAL
  • PEER REVIEWER
  • PROSES PEER REVIEW
  • AKSES TERBUKA
  • ETIKA PUBLIKASI
  • PETUNJUK PENULIS
  • PENYARINGAN PLAGIARISME
  • BIAYA PUBLIKASI
  • SPONSOR
  • FREKUENSI TERBITAN
  • PENYERAHAN NASKAH ONLINE
  • HAK CIPTA
  • PERTNYATAAN PRIVASI
  • SISTEM TERBITAN
  • INDEXING

Template pasang

Pengguna
Notifikasi
  • Lihat
  • Langganan

Alat

pasang pasang pasang pasang

 

Informasi
  • Untuk Pembaca
  • Untuk Penulis
  • Untuk Pustakawan
Bahasa
Isi Jurnal

Telusuri
  • Berdasarkan Terbitan
  • Berdasarkan Penulis
  • Berdasarkan Judul
  • Jurnal Lain

Pengunjung

Flag Counter

  • Beranda
  • Tentang Kami
  • Login
  • Daftar
  • Cari
  • Terkini
  • Arsip
  • Informasi
Beranda > Arsip > Vol 2, No 2 (2022)

Vol 2, No 2 (2022)

Volume 2 Nomor 2, Desember 2022

DOI: https://doi.org/10.33024/jejama.v2i2

Daftar Isi

Artikel

PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM PROSEDUR PEMUNGUTAN PBB-P2 SECARA ONLINE MELALUI E-PAJAK PADA KABUPATEN PRINGSEWU TERHADAP KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK
Febriana Dwi Lestari, Lestari Wuryanti, Erna Listyaningsih
PDF
110-119
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Reward Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Bagian Administrasi Pembangunan
Nuri Aulia, Erna Listyaningsih, Wiewiek Indriani
PDF
120-127
ANALISIS KONTRIBUSI LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS SOSIAL KABUPATEN PRINGSEWU
Ade Ayu Ryana, Iing Lukman, Muhammad Muhammad
PDF
128-135
Analisis Pelatihan, dan Pengembangan Terhadap Peningkatan Kesejahteraan PMI Purna pada UPT BP2MI Lampung
Indri Fitriyani, Rahyono Rahyono, Wiewiek Indriani
PDF
136-143
PENGARUH NILAI REKREDENSIALING TERHADAP KEPUASAN PESERTA BPJS DIFASILITASKESEHATANTINGKATPERTAMA(FKTP)BANDARLAMPUNG
Amri Hakim, Nurbaiti Nurbaiti, Ariska Pratiwi
PDF
144-151
PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PERTAMINA BINTANG AMIN BANDAR LAMPUNG
Bima Maulana, Wiewiek Indriani, Euis Mufahamah, Erna Listyaningsih
PDF
152-161


Penerbit: Universitas Malahayati


 Creative Commons License

Semua artikel dapat digunakan dibawah lisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License